業(yè)務(wù)擴(kuò)張,管理壓力大,人員不穩(wěn)定
全國(guó)政策復(fù)雜
事務(wù)性工作,耗費(fèi)時(shí)間
員工參保意識(shí)強(qiáng),要求高
全國(guó)多地、省內(nèi)各地建立分公司或辦事機(jī)構(gòu),公司需耗費(fèi)大量時(shí)間和成本開(kāi)設(shè)社保戶(hù)并配置專(zhuān)業(yè)社保崗位人員。
全國(guó)乃至省內(nèi)社保屬地政策差異性很大,需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)商協(xié)助。
企業(yè)HR疲于事務(wù)性工作,難以付出精力深度研究和長(zhǎng)期跟蹤,無(wú)法全面解決問(wèn)題。
如今社保掛鉤眾多公共政策,如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),子女入學(xué)等,涉及員工生活方方面面,員工非常關(guān)注自身參保情況,斷繳后果嚴(yán)重。
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